Il Global Workforce of the Future Report 2022 del Gruppo Adecco, un’indagine che ha coinvolto 30’000 persone in 25 paesi, mostra come al primo posto fra i criteri che definiscono una vita professionale di successo vi siano il raggiungimento di un buon equilibrio tra lavoro e vita privata (39% degli intervistati), il sentirsi felici sul posto di lavoro (32%), la flessibilità sul posto di lavoro (30%) e la passione per il proprio lavoro (29%).

Interessante notare come incentivi remunerativi e legati al ruolo di leadership in azienda siano drasticamente scesi in classifica rispetto al passato.

Le priorità e i valori che legano i collaboratori alla propria azienda sono cambiati ed è importante che le aziende si rendano attrattive in termini di work-life balance per continuare a contare su personale motivato e performante.

Fonte: Global Workforce of the Future Report 2022 (Adecco Group)