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Pro Familia Svizzera Italiana
Parole pubbliche, vite reali – Un workshop per Comuni che vogliono farsi capire davvero
Ogni parola pubblica ha un impatto. E quando il linguaggio delle istituzioni è troppo formale, distante o poco accessibile, molte persone faticano a comprendere e
Pro Familia Svizzera
Sosteniamo l’iniziativa sul congedo parentale, agiamo subito!
In occasione della Giornata internazionale delle famiglie che ricorre oggi, 15 maggio, Pro Familia Svizzera e Pro Familia Svizzera italiana desiderano ricordare a tutti che
Sul sito di Pro Familia Svizzera vengono proposti approfondimenti di vario genere su vari temi che coinvolgono le famiglie e la conciliabilità famiglia e lavoro.
Approfondimenti
Accudimento egualitario: un nuovo modello di riferimento per la politica familiare svizzera
La realtà famigliare in Svizzera In Svizzera l’istituzione famigliare è un affare che concerne la sfera privata e personale e comporta quindi un maggior rischio
Social
✨ “24 Sguardi”: un calendario dell’Avvento per guardare oltre ✨
Quest’anno abbiamo scelto di vivere l’Avvento in modo diverso, aderendo con piacere al progetto "24 Sguardi Sostenibili”, un calendario dell’Avvento che dal 1° al 24 dicembre ci invita ad ampliare lo sguardo su temi di 🌱 sostenibilità, 🤝 solidarietà, 🌍 rispetto per le persone e per la natura, 💡 economia e turismo responsabili e tanto altro..
È un modo per rallentare un attimo in un periodo spesso dominato dalla corsa ai consumi, e per ricordarsi che anche piccoli gesti possono fare la differenza.
Ogni finestra del calendario offre:
• una riflessione o un approfondimento
• un’idea semplice e sostenibile legata al nostro territorio
• spunti di lettura e idee per regali sostenibili
Ogni giorno si apre una nuova finestra... e anche un concorso con premi in palio!
📅 La nostra casella è la numero 18 – non vediamo l’ora di condividerla con voi!
Vi invitiamo a seguire il calendario, partecipare e lasciarvi ispirare da questo cammino verso un Natale più attento, più umano e più sostenibile.
👉 Unisciti anche tu a “24 Sguardi”!
Un grazie speciale a Consultati SA e a Marcello Martinoni per il coordinamento del progetto e per averci coinvolti.💚
Quando le normative pongono dei limiti, c’è chi si ferma e chi cerca nuove strade. HAS Healthcare Advanced Synthesis SA ha scelto la seconda via.
Per collaboratrici e collaboratori frontalieri impossibilitati a lavorare da casa (e per il personale residente che lo desidera), l’azienda ha attivato spazi di coworking in Ticino, più vicini al confine, riducendo tempi di spostamento e migliorando la qualità di vita.
Una soluzione intelligente, che tiene insieme regole, flessibilità e fiducia.
Un esempio concreto di come la conciliabilità si possa costruire anche fuori dagli schemi tradizionali.
👉 Scopri come funziona “Smart working in coworking” nel carosello.
👉 Ti interessa approfondire questa misura? Visita la nostra piattaforma Best Practices per saperne di più (link nel primo commento)
E se anche nella tua azienda avete sperimentato una buona pratica per favorire la conciliabilità, condividila sulla piattaforma Best Practices: insieme possiamo far circolare idee, ispirazioni e innovazione. 🚀
🌐 Link della piattaforma nel primo commento.
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🩵 30 ottobre – Giornata dei familiari curanti
Forse non ti consideri un “familiare curante”.
... Eppure, se ogni giorno ti prendi cura di qualcuno che ha bisogno di te – un genitore, un partner, un figlio, un amico – lo sei anche tu.
Essere familiari curanti significa esserci.
... Significa organizzare le giornate in funzione di chi si ama, fare spazio, tempo ed energia per l’altro.
... Spesso in silenzio, spesso senza chiedere aiuto.
🫶 Il 30 ottobre è l’occasione per riconoscere e ringraziare tutte queste persone, e per ricordare che la cura non è solo un dovere, ma anche un atto di comunità.
📅 In tutto il Ticino, si svolgono incontri, proiezioni e momenti di scambio aperti a tutti i familiari curanti e a chi desidera conoscere meglio questo tema.
👉 Nel carosello ne abbiamo selezionati alcuni da non perdere!
#GiornataDeiFamiliariCuranti #Cura #Conciliazione #Ticino #ProFamilia #FamiliariCuranti #Benessere #Comunità #EquilibrioVitaLavoro #Aziende
🎉 Complimenti al @centroergoterapiapediatrica di Bellinzona, che ha ottenuto per la seconda volta il label Family Score, con un ottimo punteggio!
Un risultato che riflette la forza di una cultura basata su fiducia, partecipazione e ascolto.
Lietta Santinelli @liettas2018 , Fondatrice e Responsabile del Centro, ha costruito uno stile di leadership fondato su condivisione, coinvolgimento e co-progettazione.
Le misure di conciliazione in vigore sono nate dai bisogni concreti di collaboratori e collaboratrici e sono state costruite insieme a loro — un percorso condiviso che oggi si riflette nella forte coesione e lealtà del team. 💛
🏆 Nel 2024 il CEP si è anche classificato al primo posto nella categoria PMI, aggiudicandosi il Family Score Award Ticino.
E a ritirare il premio erano presenti tutti i collaboratori e le collaboratrici con le loro famiglie – un gesto che racconta meglio di mille parole la qualità delle relazioni costruite all’interno del centro. 🤝
Un bellissimo esempio di come la cura delle persone possa diventare la chiave per crescere insieme.
#FamilyScore #FamilyScoreAwardTicino #ConciliazioneVitaLavoro #LeadershipCollaborativa #BenessereOrganizzativo #Ticino #ProFamilia #ProFamiliaSvizzeraItaliana
✨ Parlare di equilibrio vita-lavoro è facile. Ma cosa significa davvero quando si traduce in scelte concrete?
Per @ikeaswitzerland non è uno slogan, significa estendere il congedo parentale ben oltre i minimi legali e permettere ai genitori di condividere le responsabilità fin dall’inizio.
In questo video, Stefano Santinelli, Employee Experience Manager di IKEA, racconta la visione dell’azienda. E i collaboratori Damiano Consoli e Giulia Marchesi spiegano cosa ha significato per loro vivere questa esperienza: sentirsi ascoltati e supportati come genitori e come professionisti sia durante l`assenza che al rientro.
👶Congedo di maternità: 20 settimane (+6 rispetto al minimo legale).
👨👩👧 Congedo di paternità: 8 settimane (+6 rispetto al minimo legale).
➕ Flessibilità aggiuntiva: se entrambi i genitori lavorano in IKEA Svizzera, fino a 6 settimane di congedo di maternità possono essere trasferite al padre.
🔄 Inclusione: tutte le norme valgono anche per adozioni e coppie omosessuali.
Il risultato? Più tempo di qualità per i genitori, tempi di reclutamento molto brevi, maggiore fedeltà e soddisfazione dei collaboratori e un datore di lavoro che diventa ancora più attrattivo.
👉 Trovi il link della scheda informativa e dell`intervista completa nel primo commento!
Grazie a tutto il team per la vostra condivisione che speriamo possa ispirare altre aziende. 🚀
🏅 Bee Care Spitex SA ottiene per la seconda volta il marchio di qualità "Organizzazione amica delle famiglie"!
Siamo felici di celebrare questo importante traguardo insieme a @beecare.ch, che continua a distinguersi per l’attenzione al benessere delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori.
Nel video, @tommaso_gianella , Direttore e co-fondatore dell`azienda, condivide la sua testimonianza e racconta come la cura per le persone sia al centro della loro cultura aziendale — sia nei confronti delle famiglie assistite, sia verso chi ogni giorno lavora con dedizione per garantire un’assistenza di qualità.
Secondo Tommaso «il confronto genera idee».
📝 Grazie ai dati pre-analizzati forniti da @profamilia_svizzeraitaliana , infatti, l’azienda ha potuto valutare come si posiziona sul mercato e ha trovato ispirazione per scoprire e adottare le buone pratiche di altre realtà.
💐 Congratulazioni a tutto il team Bee Care per questo meritato riconoscimento!
🌺 Un grazie di cuore a Sara Musicanti e a Katja P. per la preziosa collaborazione in questo progetto.
📽️ Il video completo è disponibile sul nostro canale YouTube.
#FamilyScore #ProFamiliaSvizzeraItaliana #BeeCare #BeeCareSpitex #Spitex #ConciliazioneVitaLavoro #AssistenzaECureADomicilio #FamilyFriendly
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📣 Le parole contano.
Nella vita quotidiana di un ente pubblico ogni lettera, regolamento o messaggio online può costruire fiducia, vicinanza e partecipazione.
Per questo il 2 e 9 ottobre proporremo un workshop pratico per i Comuni dal titolo "Parole pubbliche, vite reali – Costruire fiducia e vicinanza con il pubblico."
💡 Non è un corso teorico, ma un allenamento su testi reali: lettere, regolamenti, siti e social.
Con la guida di @AgneseScarito, esperta in comunicazione inclusiva e sostenibile e co-founder di @officinadigitale_ch, il workshop avrà un taglio pratico per:
- rendere i messaggi più chiari e accessibili
- semplificare senza banalizzare
- valorizzare la diversità culturale, linguistica e familiare
🎯 L’obiettivo? Dare strumenti subito utilizzabili per semplificare, valorizzare la diversità e rendere i messaggi più accessibili.
📅 2 e 9 ottobre 2025 | 14.00–18.00 | Sala conferenze TCS, 6802 Rivera
✍️ Iscrizioni entro il 22 settembre scrivendo a info-ticino@profamilia.ch
👉 Maggiori informazioni: https://lnkd.in/ecx-dDHT
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