Categoria: Pro Familia Svizzera Italiana

Cosa definisce una vita professionale di successo?

Il Global Workforce of the Future Report 2022 del Gruppo Adecco, un’indagine che ha coinvolto 30’000 persone in 25 paesi, mostra come al primo posto fra i criteri che definiscono una vita professionale di successo vi siano il raggiungimento di un buon equilibrio tra lavoro e vita privata (39% degli intervistati), il sentirsi felici sul […]

In discoteca a 16 anni? No grazie!

Pro Familia Svizzera Italiana, congiuntamente ad altre associazioni che si battono per la tutela dei diritti dei minori e dei giovani, si è schierata contro la prima bozza del Messaggio sulla revisione della Legge sugli esercizi alberghieri e sulla ristorazione (LEAR), che inizialmente, tra i diversi aspetti, proponeva l’abbassamento a 16 anni dell’età per accedere […]

Spagna: il congedo mestruale è realtà

Il 16 febbraio, il Parlamento spagnolo ha approvato un congedo per mestruazioni “invalidanti” coperto dallo Stato e ottenibile attraverso un certificato medico. Si tratta di una prima a livello europeo ma non è di certo una novità a livello mondiale : in Indonesia, Zambia, Vietnam, Cina, Taiwan, Corea del Sud e Giappone il congedo è già presente […]

Congedo parentale di 38 settimane

La Commissione federale per le questioni familiari (COFF) chiede l’introduzione di un congedo parentale a livello nazionale di 38 settimane, da spartire fra i due genitori. La Svizzera, è risaputo, detiene il record negativo di offrire uno dei congedi maternità e paternità più brevi in assoluto nel confronto europeo: 2 settimane per i papà e 14 settimane […]

L’Azienda Elettrica Ticinese ha ottenuto la certificazione “Organizzazione amica delle famiglie”

Secondo @Marco Balerna, Responsabile HR di AET, il Family Score è stato un’occasione per valutare gli sforzi intrapresi negli anni nella conciliabilità lavoro-famiglia, ma anche un modo per certificare l’impegno dell’azienda in questo ambito. Il telelavoro, senza troppe formalità e basato sul rapporto di fiducia tra collaboratore e proprio responsabile diretto, l’orario di lavoro molto […]

Il Gruppo Mikron ottiene la certificazione “Organizzazione amica delle famiglie”

Il Gruppo Mikron, che conta nel complesso circa 1300 collaboratori, è guidato dalla visione di: ‘Creare valore con passione per la precisione’. L’azienda sviluppa, produce e distribuisce sistemi di automazione, di fabbricazione e utensili per fresatura ad altissima precisione, efficienti e flessibili. Fortemente radicato nella cultura innovativa svizzera e attivo a livello mondiale, Mikron è […]

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Conciliabilità vita lavoro, un vantaggio per il territorio: Presentazione delle prestazioni e incentivi finanziari per le aziende

Il Comune di Stabio propone una serata informativa rivolta alle aziende dal titolo Martedì, 22 settembre 2020 alle ore 17.00presso l’aula magna delle Scuole medie di Stabio Il Comune di Stabio vede nella conciliabilità lavoro-famiglia non solo un mandato da tradurre in servizi per la cittadinanza, ma altresì un vantaggio competitivo per l’intero territorio, e […]

Dibattito Consiglio nazionale

Pari opportunità e conciliabilità tra vita professionale e familiare: trarre orainsegnamenti dalla crisi di COVID-19 Oggi, giovedì18 giugno 2020, il Consiglio nazionale ha discusso della parità di genere e della conciliabilità tra vita professionale e familiare alla luce della crisi del coronavirus. Con FaftPlus, salutiamo positivamente la decisione del Parlamento di porre al centro dell’agenda […]