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Newsletter 03/2024

Indice

1. NUOVI FAMILY SCORE

Il Comune di Stabio si riconferma "Organizzazione amica delle famiglie"

Cerbios-Pharma SA ottiene la certificazione Family Score per la seconda volta

2. NEWS

Politica familiare svizzera: il nuovo modello familiare egualitario

Ripartizione dei ruoli all'interno della famiglia: il sondaggio

Raccolta firme: "Appello ai comuni - investire nel ticino di domani"

Studio "Lavoro e famiglia: il divario tra desiderio e realtà"

3. PRO FAMILIA SVIZZERA

Barometro svizzero delle famiglie 2024

Sondaggio sulla conciliabilità - Canton Neuchâtel

Nuovo factsheet “Donne in posizioni manageriali”

4. ESPOSIZIONE FOTOGRAFICA

La mostra itinerante continua il suo viaggio a Mendrisio

5. EVENTI DA NON PERDERE

1. NUOVI FAMILY SCORE

Il Comune di Stabio si riconferma "Organizzazione amica delle famiglie"

"Esprimo soddisfazione per aver ottenuto nuovamente la certificazione. La conciliabilità vita-lavoro è importante per continuare a essere attrattivi. Oltretutto il Comune ha il compito di essere da esempio verso le aziende presenti sul territorio. Lo facciamo attraverso il dialogo e l’organizzazione di workshop tematici sulla conciliabilità e sulla sostenibilità".

Simone Castelletti, Sindaco del Comune di Stabio

Cerbios-Pharma SA ottiene la certificazione Family Score per la seconda volta

"Cerbios-Pharma SA è molto attenta alle sfide della conciliabilità tra lavoro e vita privata, con l'intento di creare un equilibrio tra le esigenze delle persone e dei diversi momenti della loro vita, con quelle dell'azienda".

Christian Suà, CEO Cerbios-Pharma SA

2. NEWS

Politica familiare svizzera: il nuovo modello familiare egualitario

Creare una famiglia in Svizzera è diventato un rischio sociale ed economico, specialmente per le famiglie monoparentali o numerose. In questa situazione, la politica familiare deve essere attiva e deve saper individuare le nuove esigenze.

La politica familiare svizzera necessita di un nuovo modello di riferimento in grado di sostenere tutti i tipi di famiglia: il modello egualitario che si basa su una distribuzione equa dei compiti tra padre e madre. In questo contesto, il congedo parentale e l'assistenza extrafamiliare sono essenziali per affrontare le sfide future. Leggi l'articolo

Ripartizione dei ruoli all'interno della famiglia: il sondaggio

La ricetta magica per una buona conciliabilità vita-lavoro? Non esiste! Ognuno di noi deve trovare la soluzione che si adatti meglio alla propria situazione famigliare e lavorativa.

Come vi suddividete i ruoli domestici / di cura / di educazione all'interno della coppia?

Vi invitiamo a partecipare al nostro sondaggio e a sottoporlo anche al vostro partner… sarà un’ottima occasione per discutere dei risultati ottenuti e per iniziare un dialogo costruttivo che vi aiuti a bilanbiare meglio i ruoli e ad essere più sereni.

Raccolta firme: "Appello ai comuni - investire nel ticino di domani"

Conciliare lavoro e famiglia in Svizzera rimane difficile, per tante donne impossibile. Per questo l'appello, lanciato dal comitato FAFTPlus, chiede ai Comuni ticinesi di investire in tre misure quale forma di contribuzione per una migliore conciliabilità lavoro e famiglia:
1. Asili nido per tutte le famiglie a un costo accessibile (ad esempio, non superando il 5% del reddito familiare);
2. Tempo prolungato di qualità (pre- e doposcuola) dalla scuola dell’infanzia alla fine delle elementari;
3. Mense scolastiche in tutte le sedi a prezzi moderati e senza limitazioni di accesso.

Aderisci all'iniziativa firmando l'appello!

Studio "Lavoro e famiglia: il divario tra desiderio e realtà"

Sono diversi i settori in Svizzera che soffrono di una carenza di manodopera e di personale qualificato. Questa carenza può essere ridotta aumentando la partecipazione al mercato del lavoro. In particolare, l'aumento della partecipazione delle donne al mercato del lavoro è una strategia vincente su più fronti.

Il modello ideale più citato sarebbe quello con entrambi i genitori che lavorano a tempo parziale, tuttavia, oggi prevale il modello del padre che lavora a tempo pieno e la madre che lavora a tempo parziale. Come mai? Sembrerebbe che tutt'oggi molti genitori non riescano a conciliare la vita familiare con l'attività professionale come vorrebbero.
Leggi l'articolo

3. PRO FAMILIA SVIZZERA

Barometro svizzero delle famiglie 2024

‍I risultati di questa seconda edizione mostrano come la situazione finanziaria delle famiglie in Svizzera si aggrava e influenza le attitudini verso diversi ambiti della vita.

- La pressione finanziaria sulle famiglie svizzere aumenta e per il 52% degli intervistati il reddito è appena sufficiente o non è affatto sufficiente.

- Il 49% delle famiglie pensa di aumentare la propria percentuale lavorativa per motivi finanziari.

- Per quattro famiglie su dieci, i costi sono un motivo per rinunciare ad avere altri figli

- La situazione finanziaria delle famiglie è particolarmente tesa nella Svizzera romanda e in Ticino.

Leggi l'articolo

Sondaggio sulla conciliabilità - Canton Neuchâtel

Su esempio dei cantoni Vallese, Ginevra e Vaud, anche il canton Neuchâtel ha commissionato a Pro Familia Svizzera - nell'autunno 2023 - un'indagine per investigare il livello di conciliabilità fra vita professionale e privata nelle aziende del cantone.

La stragrande maggioranza delle risposte è arrivata dalle piccole e medie imprese, mostrando che la conciliazione tra vita professionale e famiglia/vita privata è una preoccupazione per il 95% delle aziende partecipanti.

Leggi il rapporto completo (in francese)

Nuovo factsheet “Donne in posizioni manageriali”

Quante donne in Svizzera ricoprono funzioni dirigenziali? In che misura sono rappresentate le donne nei Consigli di Direzione? Che vantaggio ha l'azienda ad aumentare le quote rosa in posizioni strategiche?

Oltre a fare un punto della situazione, il nuovo fact sheet di Pro Familia Svizzera, esamina alcune delle sfide più comuni che le donne in posizioni dirigenziali affrontano quotidianamente e offre alcune soluzioni che possono essere messe in atto per garantire un ambiente favorevole alla conciliazione tra lavoro e famiglia.
Leggi il factsheet

4. ESPOSIZIONE FOTOGRAFICA

La mostra itinerante continua il suo viaggio a Mendrisio

Dopo il successo della tappa di Bellinzona, l'esposizione fotografica "Famiglie - Immaginando il passato, esplorando il futuro. 150 anni di sfide e conquiste tra ruoli, lavoro e conciliabilità" approderà a LaFilanda di Mendrisio il 3 aprile, dove sarà visitabile fino al 18 maggio.

Grazie a immagini e testi che dialogano fra loro, la mostra ha dato il via ad una campagna di sensibilizzazione ad ampio spettro sul tema della conciliabilità vita-lavoro, un aspetto della politica familiare che è stato influenzato e plasmato dalla storia della società e delle famiglie.

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In ogni località Pro Familia Svizzera italiana propone una serie di eventi aperti al pubblico, su svariati temi legati alla famiglia e alla conciliabilità vita-lavoro. Soltanto a Bellinzona sono stati organizzati 9 eventi in collaborazione con 8 diverse associazioni e la città di Bellinzona stessa. Questi eventi hanno visto la partecipazione attiva di oltre 350 persone.

Per maggiori informazioni visita il sito: storiadellefamiglie.ch