Newsletter - Settembre 2026
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| | | In arrivo il primo Sondaggio cantonale sulla conciliazione vita-lavoro | | Congedo giovanile: da una a due settimane per favorire il volontariato Congedo maternità: una petizione chiede di portarlo a sei mesi | | Work-life balance, conciliazione o integrazione? Anche le parole contano | 4. AGENDA – IL TUO AUTUNNO CON NOI
| 1° ottobre | Iniziamo dalla colazione! 15 ottobre | Empatia & Strategia: guidare il cambiamento nei contesti organizzativi
10 novembre | Gestire l'assenza, costruire il rientro
24 novembre | Teatro Forum "Crociera Cristallo" | |
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In arrivo il primo Sondaggio cantonale sulla conciliazione vita-lavoro |
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Come vivono le aziende ticinesi la conciliazione tra lavoro e vita privata? Quali misure hanno già introdotto? Quali funzionano davvero e dove incontrano invece le maggiori difficoltà?
Dal 1° ottobre al 30 novembre 2026, Pro Familia Svizzera italiana, su mandato del Cantone Ticino, promuoverà il primo Sondaggio cantonale sulla conciliazione tra lavoro e vita privata, rivolto a tutti i datori e le datrici di lavoro del Cantone.
L'obiettivo è raccogliere una fotografia concreta delle pratiche già adottate nelle organizzazioni ticinesi, ma anche delle esigenze, delle priorità e degli ostacoli che incontrano. Una partecipazione ampia permetterà di disporre di dati rappresentativi e di offrire alla politica, alle istituzioni e agli attori economici una base solida per sviluppare strategie e misure sempre più vicine alla realtà delle aziende.
Nella prossima newsletter vi spiegheremo come partecipare. Intanto, segnatevi le date: dal 1° ottobre al 30 novembre la voce dei datori di lavoro ticinesi conta! | |
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Congedo giovanile: da una a due settimane per favorire il volontariato |
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| Più tempo per impegnarsi nella società. Il Consiglio federale propone di estendere da una a due settimane all'anno il congedo giovanile non retribuito per apprendisti e lavoratori fino ai 30 anni che svolgono attività giovanili extrascolastiche.
La proposta amplia anche le attività riconosciute: oltre all'impegno presso associazioni e organizzazioni, il congedo potrà essere utilizzato anche per attività giovanili aperte, ad esempio nei centri giovanili.
Una misura che riconosce il valore del volontariato e, più in generale, l'importanza di creare condizioni di lavoro che permettano alle persone di dedicare tempo anche all'impegno sociale. Dopo una consultazione ampiamente favorevole, il Consiglio federale ha trasmesso il progetto al Parlamento. Leggi di più |
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Congedo maternità: una petizione chiede di portarlo a sei mesi |
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| Quattordici settimane sono sufficienti? Una petizione lanciata dall'associazione ginevrina Pour un congé maternité digne chiede di estendere il congedo maternità in Svizzera dagli attuali tre mesi e mezzo a sei mesi, riaprendo il dibattito sulla durata del congedo e sulle condizioni che accompagnano le madri nel delicato periodo successivo alla nascita.
La richiesta solleva interrogativi che riguardano non solo la salute e il benessere di madri e bambini, ma anche il rientro al lavoro, l'organizzazione familiare e il ruolo delle aziende nel sostenere la genitorialità. Leggi di più |
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Work-life balance, conciliazione o integrazione? Anche le parole contano |
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Work-life balance, conciliazione, armonizzazione, integrazione vita-lavoro. Le espressioni utilizzate per descrivere il rapporto tra vita professionale e privata sono molte. Ma esiste davvero una definizione migliore delle altre?
Forse no. Per alcune persone stare bene significa mantenere una separazione netta tra lavoro e vita privata; per altre poter integrare con flessibilità i diversi ambiti della propria giornata. C'è chi cerca soprattutto più tempo, chi autonomia, chi prevedibilità e chi la possibilità di adattare il lavoro alle diverse fasi della vita.
Più che trovare una formula valida per tutti, la sfida per le organizzazioni potrebbe allora essere un'altra: creare condizioni che permettano alle persone di trovare il proprio equilibrio, riconoscendo che esigenze e priorità possono essere molto diverse.
Anche per questo ascoltare è fondamentale. Ed è proprio dall'ascolto delle realtà del territorio che vogliamo partire con il prossimo Sondaggio cantonale.
Leggi l'articolo che ha ispirato la nostra riflessione |
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4. AGENDA – IL TUO AUTUNNO CON NOI |
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1° ottobre | Iniziamo dalla colazione! |
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Il 1° ottobre daremo ufficialmente il via al Sondaggio cantonale sulla conciliazione vita-lavoro con "Persone, Impresa, Futuro", un Networking Café aperto ai datori e alle datrici di lavoro del territorio.
Un’occasione informale per incontrarsi e confrontarsi su come conciliare sempre meglio le esigenze delle persone e quelle dell’impresa, scoprendo strumenti, soluzioni e buone pratiche concrete per la gestione delle persone e l’organizzazione del lavoro.
📅 Quando: Giovedì 1° ottobre 2026, ore 9:00
📍 Foyer Cinema Teatro, Chiasso 🧩 Networking café 🎟️ Evento gratuito con colazione offerta ✍️ Iscriviti qui entro il 28 settembre!
Maggiori informazioni │ Locandina |
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15 ottobre | Empatia & Strategia: guidare il cambiamento nei contesti organizzativi |
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In collaborazione con HR Ticino, una serata esperienziale dedicata al ruolo degli HR nel promuovere il cambiamento e portare i temi delle persone al centro delle decisioni organizzative.
Il teatro e il confronto tra partecipanti offriranno nuovi punti di vista e strumenti concreti per affrontare una domanda centrale: come trasformare l'ascolto delle persone in argomentazioni capaci di coinvolgere anche il management?
📅 Giovedì 15 ottobre 2026, ore 18:00 📍 Hotel de la Paix, Lugano 🧩 Teatro e laboratorio interattivo 🎟️ Evento gratuito con rinfresco offerto ✍️ Iscriviti qui entro il 9 ottobre!
Maggiori informazioni │ Locandina |
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10 novembre | Gestire l'assenza, costruire il rientro |
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Maternità, malattia, congedi: come mantenere viva la relazione anche durante le assenze?
Un appuntamento dedicato a strumenti, esperienze e buone pratiche per accompagnare le assenze e preparare il rientro, tutelando contemporaneamente le persone e la continuità organizzativa.
Partendo da casi concreti, esploreremo come una gestione attenta della relazione possa contribuire a migliorare la qualità del rientro, rafforzare la retention e trasformare un momento potenzialmente critico in un'opportunità per l'organizzazione.
📅 Martedì 10 novembre 2026, ore 18:00
📍 Centro Rehoboth, Rivera
🧩 Evento interattivo
🎟️ Evento gratuito con rinfresco offerto ✍️ Iscriviti qui entro il 5 novembre!
Maggiori informazioni │ Locandina |
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24 novembre | Teatro forum "Crociera Cristallo" |
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"Crociera Cristallo. In navigazione tra le mille sfimature della conciliazione" sbarca per la prima volta nel Mendrisiotto.
📅 Martedì 24 novembre 2026, ore 17:30
📍 LaFilanda, Mendrisio
🧩 Teatro Forum
🎟️ Evento gratuito con rinfresco offerto ✍️ Iscriviti qui entro il 19 novembre!
Maggiori informazioni │ Locandina |
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