SPAZIO DI ROSA
Un progetto che sostiene
i genitori e rafforza la tua azienda
SpazioRosa non è uno spazio fisico, ma una scelta di responsabilità sociale da parte delle aziende, per favorire la conciliabilità tra famiglia e lavoro.
Consiste in un manifesto A3, da esporre in un luogo ben visibile in azienda, come dichiarazione di impegno concreto per migliorare la qualità di vita di collaboratori e collaboratrici e delle loro famiglie.
Il progetto è promosso da Pro Familia Svizzera Italiana – in collaborazione con il Dipartimento della sanità e della socialità e il Servizio per le pari opportunità del Canton Ticino – e nasce in memoria di Rosa Gatto, infermiera pediatrica e consulente per l’allattamento, che ha dedicato la sua vita al sostegno del legame genitore-bambino e alla promozione di una genitorialità consapevole.
L’iniziativa raccoglie i suoi valori, il suo impegno umano e professionale, e si fonda sulla convinzione che sostenere i genitori significhi investire nel benessere dell’intera società.
Perchè è importante?
Sostenere i genitori significa investire nel futuro delle famiglie e nella crescita di una società più equa e coesa.
Migliorare il clima aziendale e la fidelizzazione del personale: collaboratori e collaboratrici supportati sono più motivati, coinvolti e fedeli all’azienda.
Valori chiari e condivisi: equità, responsabilità sociale e sostegno ai genitori diventano parte integrante della cultura aziendale.
Favorire la compatibilità tra carriera e famiglia: un buon congedo parentale rafforza il legame tra genitori e figli e promuove una più equa condivisione delle responsabilità familiari.
Sostenere la crescita professionale: la genitorialità sviluppa competenze preziose come empatia, ascolto, negoziazione e organizzazione che possono rafforzare le competenze professionali.
Promuovere una cultura inclusiva: applicare i principi esposti nella pratica crea un ambiente rispettoso, riduce conflitti, valorizza le persone e favorisce una maggiore occupazione femminile.
Cosa significa aderire a SpazioDiRosa?
Il manifesto è pensato per essere chiaro e immediato. Aderendo al’iniziativa, l’azienda si impegna a:
- Esporre il manifesto in un luogo ben visibile in azienda (ad esempio atrio, ascensore, bacheca o sala pausa)
- Rispettare pienamente le leggi esistenti in materia di lavoro e congedi, vedi (*) sul manifesto
- Adottare le best practices proposte a sostegno dei neogenitori e della parità di genere, vedi (♥) sul manifesto
- Contribuire a ridurre le disparità di trattamento, le discriminazioni all’assunzione e le differenze salariali
Il manifesto, stampato in formato A3, in basso riporterà il logo dell’azienda e il nome di una persona interna all’azienda che farà da garante dei contenuti e sarà disponibile per eventuali domande sui contenuti.
Come aderire?
Per aderire, scrivere a info-ticino@profamilia.ch indicando:
- Nome, cognome e recapito (e-mail o telefono) della persona garante designata in azienda
- Numero di copie del manifesto desiderate
Allegare anche il logo aziendale in formato digitale da stampare sul Manifesto.
Nelle settimane a seguire riceverete il manifesto A3 in versione cartacea da appendere in un luogo ben visibile da collaboratori e collaboratrici.
Un omaggio a Rosa Gatto
Questo progetto nasce su iniziativa di una levatrice dello Studio Amnios di Mendrisio in onore all’infermiera pediatrica Rosa Gatto, prematuramente scomparsa nell’ottobre 2022.
Rosa non era semplicemente una professionista. Per moltissime famiglie nel Mendrisiotto e in Ticino era un punto di riferimento, una presenza decisiva in uno dei momenti più delicati e vulnerabili della vita: l’arrivo di un figlio.
Infermiera pediatrica, consulente per l’allattamento, naturopata. In oltre 38 anni di carriera, ha lavorato in diversi contesti ospedalieri e territoriali, ma ciò che la rendeva unica andava ben oltre il suo curriculum. Rosa è stata una donna di grande valore, professionale e umano, che ha dedicato la sua vita al sostegno del legame genitore-bambino e alla promozione di una genitorialità consapevole, equa e condivisa tra madri e padri.
SpazioDiRosa nasce ispirandosi ai suoi valori: diffondere consapevolezza sui diritti dei neogenitori e promuovere una cultura della conciliabilità più attenta alle famiglie e al loro benessere.
Le organizzazioni che hanno aderito: